C
carrusel
Visitante
Estoy de acuerdo en que ser solamente estudioso no vale, de hecho agradezco que sea así incluso.Ser muy capaz no es necesariamente estar muy formado, aviso, porque alguien muy capaz, por el propio modulador "muy", se entiende más que el resto, por definición, no va a quedar relegado por otros que son menos capaces, que se entiende, han de ser muchos más en número.
Lo siento pero capacidad, en nuestro sistema, y en otros, no equivale a mucha formación, ni a mucha capacidad memorística, ni otros atributos simples... Se podría definir como un compendio de varias capacidades/talentos inherentes, los cuales se ven reforzados por la herramienta de la educación, la acumulación de experiencia, la riqueza...
Por ejemplo, en un sistema comunista es innegable que el carisma inherente de un líder, su inteligencia, su dialéctica, su dominio del lenguaje corporal, su intuición para leer a las masas, su ambición, son de sus mayores armas. Se ven potenciadas por la educación, pero aún sin educación, no estaría limitado, lo mismo que alguien con la misma educación, podría no hacerle frente de ningún modo.
En un sistema capitalista la capacidad de trabajo, avaricia, ambición, capacidad de prever y anticipar el mercado, capacidades estratégicas, inteligencia, dialéctica, carisma... y otras, son sus mayores armas. De nuevo, la educación, la experiencia y la riqueza las potencia.
Ahora no me digas que conoces a alguien muy inteligente, capaz de prever la evolución de la economía, intrépido, con una dialéctica viva, carismático, que transmita... (por poner algo) y que no ha llegado a nada o se ve apabullado, porque no tiene dinero. Es que no te creo, lo que creo es que tienes una visión "dentro de la caja", que dicen los anglosajones, de lo que es ser capaz. Puede ser capaz para un ámbito en concreto, pero no puedes decirme que es capaz en lo relativo a nuestro sistema económico en conjunto y que resulta que no llega a nada porque no tiene capital, porque una cosa y la otra serían contradictorias.
Conozco gente en prácticas que no han seguido en la empresa por su poco don de gentes, nadie en la empresa los soportaba. Han tenido la oportunidad y la han desaprovechado pero la han tenido. Que escale el más capacitado pero que al menos se tenga esa opción.
Pero solamente con ideas y carisma no te dan un crédito tampoco.